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Arbeitsrecht, FachbücherDer Klassiker – handfestes Arbeitsrecht, gut verständlich auch für Nichtjuristen Vorteile auf einen Blick: - Gut verständlich - Mit vielen anschaulichen Beispielen - Aktuell in den Themen, bei Gesetzgebung und Rechtsprechung Der bewährte Ratgeber vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können. Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar. Es gibt zuverlässig Antworten auf Fragen wie: Wo finde ich die einschlägigen Gesetze? Was muss ich bei einer Bewerbung beachten? Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren? Welche Befugnisse hat ein Betriebsrat? Die 16. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Stand von Juni 2024 wieder. Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache und die vielen Beispiele erleichtern die Lektüre. Das ausführliche Stichwortverzeichnis erlaubt den gezielten Zugriff auf die Inhalte des Ratgebers. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach § 40 BetrVG zur Verfügung stellen muss. Autor: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen; Autor mehrerer Standardkommentare und Handbücher zum Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht, Tarifvertragsrecht, Datenschutzrecht.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fachsprachenvermittlung für den modernen Arbeitsmarkt, Fachbücher von Magda GrzybowskaMagda Grzybowska untersucht den aktuellen Stand der philologischen sowie didaktischen Ausbildung im Rahmen der Germanischen Philologie in Polen. Sie setzt sich mit der Fremd- und Fachsprachenvermittlung für berufliche Zwecke sowie mit der Ausbildung von Fachsprachenlehrenden auseinander. Grundlage ist eine erstmals erstellte Erhebung, Zusammenstellung, Auswertung und Diskussion von Lehrplänen des Studienfachs Germanistik/Germanische Philologie an sämtlichen staatlichen Universitäten Polens, deren Kern eine quantitative und qualitative Aufschlüsselung der untersuchten Curricula bildet. Ihre Arbeit leistet damit einen Beitrag zum aktuellen internationalen Diskurs über die Chancen, Herausforderungen und Grenzen für die Fremd- und Fachsprachendidaktik im germanistischen Studium im Kontext einer engen Zusammenarbeit von Hochschulen mit dem wirtschaftlichen und sozialen Umfeld.55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting Revolution, Fachbücher von Nilgün AygenDas Buch von Nilgün Aygen stellt einen innovativen Ansatz und eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise "Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" verlangt es ein verändertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen. So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen primär als Einkäufer von Arbeitskraft und Arbeitskräften auf. Zwar präsentiert es sich als attraktiv für Bewerber, doch die Massnahmen und Werkzeuge sind passiv orientiert. Auf diese Weise vorzugehen, um die besten Talente zu gewinnen, ist reaktiv statt proaktiv und rein operational statt strategisch. Um in Zukunft jedoch die besten Talente gewinnen zu können und bei Bedarf umgehend verfügbar zu haben, müssen die Unternehmen sich als Arbeitgeber aktiv verkaufen. In der Unternehmensstrategie gehören die HR-Leitungen mit an den Vorstandstisch. Eine weitere, ebenso bedeutsame Botschaft des Buchs lautet, dass viele Organisationen ihre aktuellen Talente vergeuden, weil sie bei akutem Bedarf reflexhaft nach externen Möglichkeiten zur Stellenbesetzung suchen. Sie verschwenden Talent - nicht aus bewusster Geringschätzung ihrer existierenden Mitarbeiter, sondern aus der Ahnungslosigkeit heraus, welches Potenzial intern vorhanden ist. Das Buch fordert aber nicht nur das nötige Umdenken und neue Handeln ein, sondern beschreibt von der ersten Recherche über die Einstellung bis zur vollständigen Integration des neuen Mitarbeitenden alles, was Unternehmen heute und künftig tun müssen, um im Arbeitsmarkt der Zukunft den grössten Schatz zu finden und zu gewinnen: die wertvollen Menschen, mit denen sie ihre Visionen und Ziele erreichen können. Die vielfältigen Beispiele und Case Studies weisen den wirtschaftlichen Erfolg einer neuen Art des People Managements nach und zeigen, wie sehr es Menschen dabei unterstützt, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist eine Rücksendung möglich?
Ja, in den meisten Fällen ist eine Rücksendung möglich. Die genauen Bedingungen und Vorgehensweisen können jedoch je nach Händler oder Unternehmen variieren. Es ist ratsam, die Rücksendebedingungen des jeweiligen Anbieters zu überprüfen, um sicherzustellen, dass eine Rücksendung möglich ist und wie diese abgewickelt wird. **
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Wie funktioniert DHL Rücksendung?
Um eine Rücksendung mit DHL zu organisieren, müssen Sie zunächst das Online-Rücksendeportal von DHL aufrufen. Dort können Sie ein Rücksendeetikett erstellen und ausdrucken. Anschließend verpacken Sie die Ware sicher und bringen das Etikett gut sichtbar auf dem Paket an. Danach können Sie das Paket entweder bei einer DHL Filiale abgeben oder es von einem DHL Boten abholen lassen. Nachdem das Paket bei DHL eingegangen ist, wird es an den Absender zurückgeschickt. **
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Rücksendung an anderer Stelle?
Ja, es ist möglich, eine Rücksendung an einer anderen Adresse als der ursprünglichen Lieferadresse vorzunehmen. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn man ein Geschenk erhalten hat und es an den Absender zurücksenden möchte. In diesem Fall sollte man sich an den Kundenservice des Unternehmens wenden, um die Rücksendung an einer anderen Stelle zu arrangieren. Es ist wichtig, die genauen Anweisungen des Unternehmens zu befolgen, um sicherzustellen, dass die Rücksendung reibungslos verläuft. **
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Wie geht Amazon Rücksendung?
Um eine Rücksendung bei Amazon zu tätigen, musst du dich zuerst in dein Amazon-Konto einloggen. Gehe dann zu "Meine Bestellungen" und wähle die Bestellung aus, die du zurücksenden möchtest. Klicke auf "Artikel zurücksenden" und folge den Anweisungen, um ein Rücksendeetikett auszudrucken. Verpacke den Artikel sicher und bringe das Etikett auf dem Paket an. Du kannst das Paket dann bei einem Versanddienstleister abgeben oder es bei einem Amazon Locker abgeben. **
Ist Zalando Rücksendung kostenlos?
Ist Zalando Rücksendung kostenlos? Ja, Zalando bietet kostenlosen Rückversand für alle Bestellungen innerhalb von 100 Tagen nach Erhalt der Ware an. Kunden können ihr Paket einfach mit dem Rücksendeetikett zur nächsten Postfiliale bringen oder bei Bedarf auch eine Abholung durch einen Kurierdienst vereinbaren. Es ist wichtig, dass die Artikel ungetragen und in einwandfreiem Zustand sind, um eine reibungslose Rücksendung zu gewährleisten. Zalando erstattet den vollen Kaufpreis innerhalb weniger Tage nach Eingang der retournierten Ware. **
Ist Amazon Rücksendung kostenfrei?
Ist Amazon Rücksendung kostenfrei? Ja, Amazon bietet in vielen Fällen kostenfreie Rücksendungen an. Kunden können Artikel innerhalb eines bestimmten Zeitraums zurücksenden, wenn sie beispielsweise defekt sind oder nicht den Erwartungen entsprechen. Es gibt jedoch auch Ausnahmen, bei denen Rücksendekosten anfallen können, zum Beispiel bei Marketplace-Verkäufern oder bei bestimmten Produktkategorien. Es ist daher ratsam, die Rücksendebedingungen für das jeweilige Produkt oder den Verkäufer zu überprüfen, um sicherzustellen, ob Rücksendekosten anfallen. Insgesamt ist Amazon jedoch bekannt für seinen kundenfreundlichen Rückgabeservice. **
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Arbeitsrecht, FachbücherDer Klassiker – handfestes Arbeitsrecht, gut verständlich auch für Nichtjuristen Vorteile auf einen Blick: - Gut verständlich - Mit vielen anschaulichen Beispielen - Aktuell in den Themen, bei Gesetzgebung und Rechtsprechung Der bewährte Ratgeber vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können. Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar. Es gibt zuverlässig Antworten auf Fragen wie: Wo finde ich die einschlägigen Gesetze? Was muss ich bei einer Bewerbung beachten? Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren? Welche Befugnisse hat ein Betriebsrat? Die 16. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Stand von Juni 2024 wieder. Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache und die vielen Beispiele erleichtern die Lektüre. Das ausführliche Stichwortverzeichnis erlaubt den gezielten Zugriff auf die Inhalte des Ratgebers. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach § 40 BetrVG zur Verfügung stellen muss. Autor: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen; Autor mehrerer Standardkommentare und Handbücher zum Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht, Tarifvertragsrecht, Datenschutzrecht.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Neuware oder Rücksendung?
Könnten Sie bitte genauer angeben, worauf sich Ihre Frage bezieht? **
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Ist die Rücksendung kostenlos?
Das hängt von den Rücksendebedingungen des jeweiligen Unternehmens ab. Einige Unternehmen bieten kostenlose Rücksendungen an, während andere möglicherweise eine Rücksendegebühr erheben. Es ist wichtig, die Rücksendebedingungen vor dem Kauf zu überprüfen. **
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Ist eine Rücksendung möglich?
Ja, in den meisten Fällen ist eine Rücksendung möglich. Die genauen Bedingungen und Vorgehensweisen können jedoch je nach Händler oder Unternehmen variieren. Es ist ratsam, die Rücksendebedingungen des jeweiligen Anbieters zu überprüfen, um sicherzustellen, dass eine Rücksendung möglich ist und wie diese abgewickelt wird. **
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Wie funktioniert DHL Rücksendung?
Um eine Rücksendung mit DHL zu organisieren, müssen Sie zunächst das Online-Rücksendeportal von DHL aufrufen. Dort können Sie ein Rücksendeetikett erstellen und ausdrucken. Anschließend verpacken Sie die Ware sicher und bringen das Etikett gut sichtbar auf dem Paket an. Danach können Sie das Paket entweder bei einer DHL Filiale abgeben oder es von einem DHL Boten abholen lassen. Nachdem das Paket bei DHL eingegangen ist, wird es an den Absender zurückgeschickt. **
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Fachsprachenvermittlung für den modernen Arbeitsmarkt, Fachbücher von Magda GrzybowskaMagda Grzybowska untersucht den aktuellen Stand der philologischen sowie didaktischen Ausbildung im Rahmen der Germanischen Philologie in Polen. Sie setzt sich mit der Fremd- und Fachsprachenvermittlung für berufliche Zwecke sowie mit der Ausbildung von Fachsprachenlehrenden auseinander. Grundlage ist eine erstmals erstellte Erhebung, Zusammenstellung, Auswertung und Diskussion von Lehrplänen des Studienfachs Germanistik/Germanische Philologie an sämtlichen staatlichen Universitäten Polens, deren Kern eine quantitative und qualitative Aufschlüsselung der untersuchten Curricula bildet. Ihre Arbeit leistet damit einen Beitrag zum aktuellen internationalen Diskurs über die Chancen, Herausforderungen und Grenzen für die Fremd- und Fachsprachendidaktik im germanistischen Studium im Kontext einer engen Zusammenarbeit von Hochschulen mit dem wirtschaftlichen und sozialen Umfeld.55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting Revolution, Fachbücher von Nilgün AygenDas Buch von Nilgün Aygen stellt einen innovativen Ansatz und eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise "Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" verlangt es ein verändertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen. So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen primär als Einkäufer von Arbeitskraft und Arbeitskräften auf. Zwar präsentiert es sich als attraktiv für Bewerber, doch die Massnahmen und Werkzeuge sind passiv orientiert. Auf diese Weise vorzugehen, um die besten Talente zu gewinnen, ist reaktiv statt proaktiv und rein operational statt strategisch. Um in Zukunft jedoch die besten Talente gewinnen zu können und bei Bedarf umgehend verfügbar zu haben, müssen die Unternehmen sich als Arbeitgeber aktiv verkaufen. In der Unternehmensstrategie gehören die HR-Leitungen mit an den Vorstandstisch. Eine weitere, ebenso bedeutsame Botschaft des Buchs lautet, dass viele Organisationen ihre aktuellen Talente vergeuden, weil sie bei akutem Bedarf reflexhaft nach externen Möglichkeiten zur Stellenbesetzung suchen. Sie verschwenden Talent - nicht aus bewusster Geringschätzung ihrer existierenden Mitarbeiter, sondern aus der Ahnungslosigkeit heraus, welches Potenzial intern vorhanden ist. Das Buch fordert aber nicht nur das nötige Umdenken und neue Handeln ein, sondern beschreibt von der ersten Recherche über die Einstellung bis zur vollständigen Integration des neuen Mitarbeitenden alles, was Unternehmen heute und künftig tun müssen, um im Arbeitsmarkt der Zukunft den grössten Schatz zu finden und zu gewinnen: die wertvollen Menschen, mit denen sie ihre Visionen und Ziele erreichen können. Die vielfältigen Beispiele und Case Studies weisen den wirtschaftlichen Erfolg einer neuen Art des People Managements nach und zeigen, wie sehr es Menschen dabei unterstützt, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Strategische Personalentwicklung, Fachbücher von Tanja Bipp, Andrea BeinickeIn diesem Buch beantworten führende Expertinnen und Experten aus den Bereichen der Psychologie, Erwachsenenbildung und Betriebswirtschaftslehre praxisbezogene relevante Fragen zur Thematik der beruflichen Weiterbildung in der heutigen Arbeitswelt. Sie erfahren mehr zum Thema Personalentwicklung im Wandel der Zeit, verschiedene Weiterbildungssettings und wie Weiterbildungsserfolge sichergestellt werden können. Sie erhalten auch wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse über Coaching und Mentoring sowie weitere Kernthemen wie: Wie wirkt sich die alternde Arbeitsgesellschaft auf die betriebliche Weiterbildung aus? Wie stellt man den Erfolg von Trainingsmassnahmen im Arbeitsalltag sicher? Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeitenden dazu befähigen, notwendige Kompetenzen für das heutige und zukünftige Arbeitsleben zu entwickeln? Ist Coaching von Mitarbeitenden effektiv oder können negative Effekte auftreten? Dieses Buch richtet sich an Professionals aus der Praxis, die im Bereich Human Resource Development tätig sind, wie Personalverantwortliche, Personalentwickler, Personalleiter sowie Mitarbeitende aus Weiterbildungseinrichtungen. Aber auch Studierende, Lehrende und Wissenschaftler sowie alle, die Interesse haben, sich mit aktuellen und zukunftsweisenden Fragen der Personalentwicklung zu beschäftigen, sind zur Lektüre eingeladen.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das neue Recruiting, Sachbücher von Carsten BornemannDer Arbeitsmarkt ist geprägt von Wandel und disruptiven Veränderungen, einige gravierende Umbrüche liegen bereits hinter uns. Nicht nur, dass in manchen Branchen der Bewerbermarkt praktisch leergefegt ist. Auch die Art und Weise, wie potenzielle Bewerber nach Jobs suchen und wie Unternehmen neue Mitarbeiter finden, hat sich grundlegend verändert. Ebenso wie die Bedürfnisse der Arbeitnehmer und die Erwartungen, die sie an ihren Arbeitsplatz und an ihren Arbeitgeber stellen. Und selbstverständlich hat die digitale Transformation vor dem Arbeitsmarkt nicht haltgemacht. Angesichts dessen schicken grosse Konzerne inzwischen ganze Recruiting-Abteilungen, Social-Media- und Big-Data-Spezialisten in die Spur, um die richtigen Kandidaten zu gewinnen. In mittelständischen Unternehmen wird das Recruiting jedoch häufig immer noch nebenbei erledigt. Hier kümmert sich oftmals nach wie vor die Personalverwaltung um die Bewerbersuche und nutzt dabei im Wesentlichen die gleichen Instrumente wie vor zwanzig Jahren, die inzwischen zu grössten Teilen obsolet und unwirksam sind.31,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Rücksendung an anderer Stelle?
Ja, es ist möglich, eine Rücksendung an einer anderen Adresse als der ursprünglichen Lieferadresse vorzunehmen. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn man ein Geschenk erhalten hat und es an den Absender zurücksenden möchte. In diesem Fall sollte man sich an den Kundenservice des Unternehmens wenden, um die Rücksendung an einer anderen Stelle zu arrangieren. Es ist wichtig, die genauen Anweisungen des Unternehmens zu befolgen, um sicherzustellen, dass die Rücksendung reibungslos verläuft. **
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Wie geht Amazon Rücksendung?
Um eine Rücksendung bei Amazon zu tätigen, musst du dich zuerst in dein Amazon-Konto einloggen. Gehe dann zu "Meine Bestellungen" und wähle die Bestellung aus, die du zurücksenden möchtest. Klicke auf "Artikel zurücksenden" und folge den Anweisungen, um ein Rücksendeetikett auszudrucken. Verpacke den Artikel sicher und bringe das Etikett auf dem Paket an. Du kannst das Paket dann bei einem Versanddienstleister abgeben oder es bei einem Amazon Locker abgeben. **
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Ist Zalando Rücksendung kostenlos?
Ist Zalando Rücksendung kostenlos? Ja, Zalando bietet kostenlosen Rückversand für alle Bestellungen innerhalb von 100 Tagen nach Erhalt der Ware an. Kunden können ihr Paket einfach mit dem Rücksendeetikett zur nächsten Postfiliale bringen oder bei Bedarf auch eine Abholung durch einen Kurierdienst vereinbaren. Es ist wichtig, dass die Artikel ungetragen und in einwandfreiem Zustand sind, um eine reibungslose Rücksendung zu gewährleisten. Zalando erstattet den vollen Kaufpreis innerhalb weniger Tage nach Eingang der retournierten Ware. **
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Ist Amazon Rücksendung kostenfrei?
Ist Amazon Rücksendung kostenfrei? Ja, Amazon bietet in vielen Fällen kostenfreie Rücksendungen an. Kunden können Artikel innerhalb eines bestimmten Zeitraums zurücksenden, wenn sie beispielsweise defekt sind oder nicht den Erwartungen entsprechen. Es gibt jedoch auch Ausnahmen, bei denen Rücksendekosten anfallen können, zum Beispiel bei Marketplace-Verkäufern oder bei bestimmten Produktkategorien. Es ist daher ratsam, die Rücksendebedingungen für das jeweilige Produkt oder den Verkäufer zu überprüfen, um sicherzustellen, ob Rücksendekosten anfallen. Insgesamt ist Amazon jedoch bekannt für seinen kundenfreundlichen Rückgabeservice. **
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