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Was bedeutet "Inobhutnahme bei Kindeswohlgefährdung"?
Die "Inobhutnahme bei Kindeswohlgefährdung" bezeichnet eine Maßnahme des Jugendamtes, bei der ein Kind vorübergehend aus seiner Familie genommen wird, wenn eine akute Gefährdung des Kindeswohls vorliegt. Das Jugendamt übernimmt dann vorübergehend die Verantwortung für das Kind und sucht nach einer geeigneten Unterbringungsmöglichkeit. Das Ziel ist es, das Kind vor weiteren Schäden zu schützen und seine Sicherheit und Wohl zu gewährleisten. **
Was tun bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung?
Was tun bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung? Wenn du den Verdacht hast, dass ein Kind in seiner Sicherheit oder seinem Wohl gefährdet ist, solltest du unverzüglich handeln. Melde deine Beobachtungen an das zuständige Jugendamt oder an die Polizei. Es ist wichtig, dass du deine Sorgen ernst nimmst und dem Kind so schnell wie möglich Hilfe zukommen lässt. Denke daran, dass es besser ist, einmal zu viel als einmal zu wenig zu handeln, wenn es um den Schutz eines Kindes geht. **
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Digitale Kindeswohlgefährdung, Fachbücher von Paul Burkhard, Kay Biesel, Olivier Steiner, Nadia Kutscher, Rahel HeegIn diesem Buch werden Herausforderungen durch digitale Medien für das Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen sowie Handlungsmöglichkeiten für die soziale Arbeit dargestellt: Wie kann eine altersgerechte Mediennutzung gewährleistet werden? Wie können Minderjährige gestärkt werden, damit sie sich in den sozialen Medien sicherer bewegen? Welche sozialpädagogischen Handlungsansätze gibt es, um zum Beispiel auf übermässiges Gaming oder problematischen Pornokonsum zu reagieren? Die Autorinnen und Autoren befassen sich ausserdem mit Interventionsmöglichkeiten gegen Cybermobbing und sexualisierte Gewalt im Internet sowie mit Herangehensweisen beim Erkennen und Abwenden digitaler Kindeswohlgefährdungen. Auch erlebte Herausforderungen und Grenzen von Fachkräften und Organisationen werden diskutiert.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitsrecht, FachbücherDer Klassiker – handfestes Arbeitsrecht, gut verständlich auch für Nichtjuristen Vorteile auf einen Blick: - Gut verständlich - Mit vielen anschaulichen Beispielen - Aktuell in den Themen, bei Gesetzgebung und Rechtsprechung Der bewährte Ratgeber vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können. Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar. Es gibt zuverlässig Antworten auf Fragen wie: Wo finde ich die einschlägigen Gesetze? Was muss ich bei einer Bewerbung beachten? Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren? Welche Befugnisse hat ein Betriebsrat? Die 16. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Stand von Juni 2024 wieder. Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache und die vielen Beispiele erleichtern die Lektüre. Das ausführliche Stichwortverzeichnis erlaubt den gezielten Zugriff auf die Inhalte des Ratgebers. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach § 40 BetrVG zur Verfügung stellen muss. Autor: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen; Autor mehrerer Standardkommentare und Handbücher zum Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht, Tarifvertragsrecht, Datenschutzrecht.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting Revolution, Fachbücher von Nilgün AygenDas Buch von Nilgün Aygen stellt einen innovativen Ansatz und eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise "Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" verlangt es ein verändertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen. So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen primär als Einkäufer von Arbeitskraft und Arbeitskräften auf. Zwar präsentiert es sich als attraktiv für Bewerber, doch die Massnahmen und Werkzeuge sind passiv orientiert. Auf diese Weise vorzugehen, um die besten Talente zu gewinnen, ist reaktiv statt proaktiv und rein operational statt strategisch. Um in Zukunft jedoch die besten Talente gewinnen zu können und bei Bedarf umgehend verfügbar zu haben, müssen die Unternehmen sich als Arbeitgeber aktiv verkaufen. In der Unternehmensstrategie gehören die HR-Leitungen mit an den Vorstandstisch. Eine weitere, ebenso bedeutsame Botschaft des Buchs lautet, dass viele Organisationen ihre aktuellen Talente vergeuden, weil sie bei akutem Bedarf reflexhaft nach externen Möglichkeiten zur Stellenbesetzung suchen. Sie verschwenden Talent - nicht aus bewusster Geringschätzung ihrer existierenden Mitarbeiter, sondern aus der Ahnungslosigkeit heraus, welches Potenzial intern vorhanden ist. Das Buch fordert aber nicht nur das nötige Umdenken und neue Handeln ein, sondern beschreibt von der ersten Recherche über die Einstellung bis zur vollständigen Integration des neuen Mitarbeitenden alles, was Unternehmen heute und künftig tun müssen, um im Arbeitsmarkt der Zukunft den grössten Schatz zu finden und zu gewinnen: die wertvollen Menschen, mit denen sie ihre Visionen und Ziele erreichen können. Die vielfältigen Beispiele und Case Studies weisen den wirtschaftlichen Erfolg einer neuen Art des People Managements nach und zeigen, wie sehr es Menschen dabei unterstützt, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Geschlechtsidentität bei Jugendlichen, FachbücherIdentitätsentwicklung stärken und Offenheit fördern - Unterstützt Jugendliche bei Fragen zu Geschlechtsidentität, -ausdruck und Transition - Einbezug von Eltern und Bezugspersonen Raum geben für eigene Wege und Perspektiven. Geschlechtsidentität entwickelt sich früh und kann zu inneren Spannungen führen - besonders dann, wenn persönliche Erfahrungen und gesellschaftliche Erwartungen auseinandergehen. Mit den 75 Therapiekarten stehen innovative Materialien zur Verfügung, um diese Prozesse einfühlsam und respektvoll zu begleiten. In fünf Modulen regen sie zur Reflexion und zum Austausch an und vermitteln kompaktes Hintergrundwissen. Differenzierte, offene Fragen fördern eine geschlechtsinklusive Haltung und schaffen einen sicheren Rahmen für die individuelle Identitätsentwicklung Jugendlicher. Das beiliegende Booklet bietet fachliche Hinweise und Anregungen für den Einsatz in der Praxis. - Niederschwelliger Zugang zu sensiblen Themen - Schulenübergreifend einsetzbar - Für Einzel- und Gruppensetting geeignet Aus dem Inhalt: 6 Module: Geschlecht versus Geschlechtsidentität - Finden der eigenen Geschlechtsidentität - Ausdruck der eigenen Geschlechtsidentität - Diskriminierung - Transition - Eltern- und Angehörigenarbeit Dr. med. Johanna Katharina Wulf ist Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Ebenso ist sie Systemische Therapeutin und zertifizierte Traumatherapeutin und verfügt über Weiterbildungen in DBT, Sexualstraftätertherapie und Anorexie. Weitere Schwerpunkte ihrer Arbeit sind u.a. soziale Kompetenzen und Hilfs- und Aufklärungsprojekte zu Queerness und Transgender.49,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was passiert bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung?
Was passiert bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung? Wenn ein Verdacht auf Kindeswohlgefährdung besteht, wird dies in der Regel bei den zuständigen Behörden wie dem Jugendamt oder der Polizei gemeldet. Diese Behörden sind verpflichtet, den Verdacht zu überprüfen und gegebenenfalls Maßnahmen zum Schutz des Kindes einzuleiten. Dazu können Gespräche mit den beteiligten Personen, Hausbesuche, Untersuchungen und gegebenenfalls auch die vorübergehende Unterbringung des Kindes gehören. Das Ziel ist es, das Wohl des Kindes zu schützen und sicherzustellen, dass es in einer sicheren Umgebung aufwachsen kann. **
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Wird dringend Hilfe bei Kindeswohlgefährdung benötigt?
Ja, bei Kindeswohlgefährdung ist dringend Hilfe erforderlich. Es ist wichtig, dass das Wohl des Kindes geschützt wird und dass angemessene Maßnahmen ergriffen werden, um die Gefährdung zu beenden. Es ist ratsam, sich an die entsprechenden Behörden oder Organisationen zu wenden, um Unterstützung zu erhalten. **
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Wie geht das Jugendamt bei Kindeswohlgefährdung vor?
Wie geht das Jugendamt bei Kindeswohlgefährdung vor? Das Jugendamt hat die Aufgabe, das Wohl von Kindern und Jugendlichen zu schützen. Bei Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung prüft das Jugendamt die Situation und führt Gespräche mit den beteiligten Personen. Es kann Maßnahmen wie Beratung, Unterstützung oder auch den Entzug des Sorgerechts einleiten, um das Kind zu schützen. Das Jugendamt arbeitet dabei eng mit anderen Fachkräften, wie z.B. Ärzten, Lehrern und Therapeuten zusammen, um eine angemessene Lösung zu finden. Es ist wichtig, frühzeitig auf Anzeichen von Kindeswohlgefährdung zu reagieren, um das Kind vor weiterem Schaden zu bewahren. **
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Ist Schulverweigerung kindeswohlgefährdung?
Ist Schulverweigerung Kindeswohlgefährdung? Diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden, da die Gründe für Schulverweigerung vielfältig sein können. In einigen Fällen kann Schulverweigerung tatsächlich ein Anzeichen für eine Kindeswohlgefährdung sein, zum Beispiel wenn das Kind Opfer von Mobbing oder häuslicher Gewalt ist. Es ist wichtig, die Ursachen für die Schulverweigerung zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, um das Wohl des Kindes zu schützen. Professionelle Unterstützung durch Schulpsychologen, Sozialarbeiter oder Therapeuten kann in solchen Fällen hilfreich sein. Letztendlich sollte immer das Wohl des Kindes im Vordergrund stehen und entsprechende Maßnahmen ergriffen werden, um sicherzustellen, dass das Kind eine angemessene Bildung und Unterstützung erhält. **
Was bedeutet "Kindeswohlgefährdung"?
Kindeswohlgefährdung bezeichnet eine Situation, in der das Wohl eines Kindes durch Vernachlässigung, Misshandlung oder andere Formen von Gewalt gefährdet ist. Dabei können physische, psychische oder sexuelle Gewalt sowie Vernachlässigung oder emotionale Vernachlässigung eine Rolle spielen. Das Ziel ist es, das Kind vor weiterem Schaden zu schützen und sein Wohl sicherzustellen. **
Was bedeutet "Kindeswohlgefährdung"?
Kindeswohlgefährdung bezeichnet eine Situation, in der das körperliche, geistige oder seelische Wohl eines Kindes durch das Verhalten von Erwachsenen gefährdet ist. Dies kann zum Beispiel durch Vernachlässigung, Misshandlung oder sexuellen Missbrauch geschehen. Der Schutz des Kindeswohls steht dabei im Vordergrund. **
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Risikoabschätzung bei Kindeswohlgefährdung, Fachbücher von Heike SchaderDie Autorinnen und Autoren dieses Buches haben vor dem Hintergrund unterschiedlicher Professionen Erfahrungen mit dem Thema Kindeswohlgefährdung gesammelt und stellen diese den Lesern zur Verfügung. Ausserdem werden verschiedene Methoden vorgestellt, die hilfreich in der Risikoabschätzung oder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sind. Die theoretische Grundlage des Handbuches ist das systemische Denken und eine systemische Haltung im Umgang mit dem Thema.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Therapie-Tools Kindeswohlgefährdung, Fachbücher von Michael Borg-Laufs, Norbert Beck, Monika BormannDas Fachbuch "Therapie-Tools Kindeswohlgefährdung" bietet Psychotherapeut:innen wertvolle Unterstützung im Umgang mit möglichen Kindeswohlgefährdungen. Es behandelt zentrale Themen wie Misshandlung, Vernachlässigung und sexualisierte Gewalt, die in der therapeutischen Praxis häufig auftreten. Die Autor:innen Monika Bormann, Michael Borg-Laufs und Norbert Beck liefern praxisnahe Hilfen und Orientierung, um in komplexen Situationen rechtssicher und empathisch zu handeln. Das Buch enthält über 70 Arbeits- und Informationsblätter, die sowohl in der Therapie als auch in der Beratung eingesetzt werden können. Es bietet umfassende Informationen zu den rechtlichen Grundlagen und den therapeutischen Handlungsmöglichkeiten, insbesondere in Fällen, in denen laufende Strafverfahren bestehen. Die klare Struktur und die praxisorientierten Ansätze machen dieses Werk zu einem unverzichtbaren Begleiter für Fachkräfte, die mit Kindern und Familien arbeiten.46,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Digitale Kindeswohlgefährdung, Fachbücher von Paul Burkhard, Kay Biesel, Olivier Steiner, Nadia Kutscher, Rahel HeegIn diesem Buch werden Herausforderungen durch digitale Medien für das Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen sowie Handlungsmöglichkeiten für die soziale Arbeit dargestellt: Wie kann eine altersgerechte Mediennutzung gewährleistet werden? Wie können Minderjährige gestärkt werden, damit sie sich in den sozialen Medien sicherer bewegen? Welche sozialpädagogischen Handlungsansätze gibt es, um zum Beispiel auf übermässiges Gaming oder problematischen Pornokonsum zu reagieren? Die Autorinnen und Autoren befassen sich ausserdem mit Interventionsmöglichkeiten gegen Cybermobbing und sexualisierte Gewalt im Internet sowie mit Herangehensweisen beim Erkennen und Abwenden digitaler Kindeswohlgefährdungen. Auch erlebte Herausforderungen und Grenzen von Fachkräften und Organisationen werden diskutiert.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitsrecht, FachbücherDer Klassiker – handfestes Arbeitsrecht, gut verständlich auch für Nichtjuristen Vorteile auf einen Blick: - Gut verständlich - Mit vielen anschaulichen Beispielen - Aktuell in den Themen, bei Gesetzgebung und Rechtsprechung Der bewährte Ratgeber vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können. Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar. Es gibt zuverlässig Antworten auf Fragen wie: Wo finde ich die einschlägigen Gesetze? Was muss ich bei einer Bewerbung beachten? Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren? Welche Befugnisse hat ein Betriebsrat? Die 16. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Stand von Juni 2024 wieder. Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache und die vielen Beispiele erleichtern die Lektüre. Das ausführliche Stichwortverzeichnis erlaubt den gezielten Zugriff auf die Inhalte des Ratgebers. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach § 40 BetrVG zur Verfügung stellen muss. Autor: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen; Autor mehrerer Standardkommentare und Handbücher zum Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht, Tarifvertragsrecht, Datenschutzrecht.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet "Inobhutnahme bei Kindeswohlgefährdung"?
Die "Inobhutnahme bei Kindeswohlgefährdung" bezeichnet eine Maßnahme des Jugendamtes, bei der ein Kind vorübergehend aus seiner Familie genommen wird, wenn eine akute Gefährdung des Kindeswohls vorliegt. Das Jugendamt übernimmt dann vorübergehend die Verantwortung für das Kind und sucht nach einer geeigneten Unterbringungsmöglichkeit. Das Ziel ist es, das Kind vor weiteren Schäden zu schützen und seine Sicherheit und Wohl zu gewährleisten. **
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Was tun bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung?
Was tun bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung? Wenn du den Verdacht hast, dass ein Kind in seiner Sicherheit oder seinem Wohl gefährdet ist, solltest du unverzüglich handeln. Melde deine Beobachtungen an das zuständige Jugendamt oder an die Polizei. Es ist wichtig, dass du deine Sorgen ernst nimmst und dem Kind so schnell wie möglich Hilfe zukommen lässt. Denke daran, dass es besser ist, einmal zu viel als einmal zu wenig zu handeln, wenn es um den Schutz eines Kindes geht. **
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Was passiert bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung?
Was passiert bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung? Wenn ein Verdacht auf Kindeswohlgefährdung besteht, wird dies in der Regel bei den zuständigen Behörden wie dem Jugendamt oder der Polizei gemeldet. Diese Behörden sind verpflichtet, den Verdacht zu überprüfen und gegebenenfalls Maßnahmen zum Schutz des Kindes einzuleiten. Dazu können Gespräche mit den beteiligten Personen, Hausbesuche, Untersuchungen und gegebenenfalls auch die vorübergehende Unterbringung des Kindes gehören. Das Ziel ist es, das Wohl des Kindes zu schützen und sicherzustellen, dass es in einer sicheren Umgebung aufwachsen kann. **
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Wird dringend Hilfe bei Kindeswohlgefährdung benötigt?
Ja, bei Kindeswohlgefährdung ist dringend Hilfe erforderlich. Es ist wichtig, dass das Wohl des Kindes geschützt wird und dass angemessene Maßnahmen ergriffen werden, um die Gefährdung zu beenden. Es ist ratsam, sich an die entsprechenden Behörden oder Organisationen zu wenden, um Unterstützung zu erhalten. **
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Recruiting Revolution, Fachbücher von Nilgün AygenDas Buch von Nilgün Aygen stellt einen innovativen Ansatz und eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise "Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" verlangt es ein verändertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen. So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen primär als Einkäufer von Arbeitskraft und Arbeitskräften auf. Zwar präsentiert es sich als attraktiv für Bewerber, doch die Massnahmen und Werkzeuge sind passiv orientiert. Auf diese Weise vorzugehen, um die besten Talente zu gewinnen, ist reaktiv statt proaktiv und rein operational statt strategisch. Um in Zukunft jedoch die besten Talente gewinnen zu können und bei Bedarf umgehend verfügbar zu haben, müssen die Unternehmen sich als Arbeitgeber aktiv verkaufen. In der Unternehmensstrategie gehören die HR-Leitungen mit an den Vorstandstisch. Eine weitere, ebenso bedeutsame Botschaft des Buchs lautet, dass viele Organisationen ihre aktuellen Talente vergeuden, weil sie bei akutem Bedarf reflexhaft nach externen Möglichkeiten zur Stellenbesetzung suchen. Sie verschwenden Talent - nicht aus bewusster Geringschätzung ihrer existierenden Mitarbeiter, sondern aus der Ahnungslosigkeit heraus, welches Potenzial intern vorhanden ist. Das Buch fordert aber nicht nur das nötige Umdenken und neue Handeln ein, sondern beschreibt von der ersten Recherche über die Einstellung bis zur vollständigen Integration des neuen Mitarbeitenden alles, was Unternehmen heute und künftig tun müssen, um im Arbeitsmarkt der Zukunft den grössten Schatz zu finden und zu gewinnen: die wertvollen Menschen, mit denen sie ihre Visionen und Ziele erreichen können. Die vielfältigen Beispiele und Case Studies weisen den wirtschaftlichen Erfolg einer neuen Art des People Managements nach und zeigen, wie sehr es Menschen dabei unterstützt, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Geschlechtsidentität bei Jugendlichen, FachbücherIdentitätsentwicklung stärken und Offenheit fördern - Unterstützt Jugendliche bei Fragen zu Geschlechtsidentität, -ausdruck und Transition - Einbezug von Eltern und Bezugspersonen Raum geben für eigene Wege und Perspektiven. Geschlechtsidentität entwickelt sich früh und kann zu inneren Spannungen führen - besonders dann, wenn persönliche Erfahrungen und gesellschaftliche Erwartungen auseinandergehen. Mit den 75 Therapiekarten stehen innovative Materialien zur Verfügung, um diese Prozesse einfühlsam und respektvoll zu begleiten. In fünf Modulen regen sie zur Reflexion und zum Austausch an und vermitteln kompaktes Hintergrundwissen. Differenzierte, offene Fragen fördern eine geschlechtsinklusive Haltung und schaffen einen sicheren Rahmen für die individuelle Identitätsentwicklung Jugendlicher. Das beiliegende Booklet bietet fachliche Hinweise und Anregungen für den Einsatz in der Praxis. - Niederschwelliger Zugang zu sensiblen Themen - Schulenübergreifend einsetzbar - Für Einzel- und Gruppensetting geeignet Aus dem Inhalt: 6 Module: Geschlecht versus Geschlechtsidentität - Finden der eigenen Geschlechtsidentität - Ausdruck der eigenen Geschlechtsidentität - Diskriminierung - Transition - Eltern- und Angehörigenarbeit Dr. med. Johanna Katharina Wulf ist Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Ebenso ist sie Systemische Therapeutin und zertifizierte Traumatherapeutin und verfügt über Weiterbildungen in DBT, Sexualstraftätertherapie und Anorexie. Weitere Schwerpunkte ihrer Arbeit sind u.a. soziale Kompetenzen und Hilfs- und Aufklärungsprojekte zu Queerness und Transgender.49,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Parameterextraktion bei Halbleiterbauelementen, FachbücherErgänzend zur Vorlesung, den rechnerischen Übungen und insbesondere dem praktischen Laborpraktikum im Fach Elektronik werden Analyseverfahren zur Extraktion der SPICE-Modellparameter ausgewählter Halbleiterkomponenten vorgestellt. Für Komponenten aus der Demoversion des Programms OrCAD-PSPICE wird gezeigt, wie man ihre statischen und dynamischen elektrischen Modellparameter mit PSPICE-Analysen ermittelt. Diese Parameterbestimmung wird für Schalt-Dioden, Kapazitätsdioden, npn-Bipolartransistoren, N-Kanal-Sperrschicht-Feldeffekttransistoren, CMOS-Array-Transistoren, Operationsverstärker und Optokoppler präsentiert. Das abschliessende neue Kapitel befasst sich mit der Bestimmung der Modellparameter von Sensoren zur Erfassung von Temperatur, Licht, Feuchtigkeit, Kraft, Schall, Gaskonzentration und pH-Wert.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitsrecht, Fachbücher von Tim JesgarzewskiDieses Buch hilft Ihnen, das Arbeitsrecht besser zu verstehen. Dieses Lehrbuch bietet einen umfassenden Überblick über die Grundzüge des Arbeitsrechts. Im Vordergrund steht der Praxisbezug, der einen schnellen Einstieg in die für die Wirtschaft wesentlichen Anwendungsfälle des Rechts gewährleistet. Tim Jesgarzewski vermittelt fundiertes Basiswissen, mit dem Sie rechtliche Probleme selbstständig formulieren und lösen können. Da in zunehmendem Masse selbst einfache unternehmerische Sachverhalte rechtlich überprüft werden müssen, sind juristische Kenntnisse für Führungskräfte unverzichtbar. Darum richtet sich dieses Buch an Entscheider in Unternehmen sowie an Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaft und des Wirtschaftsrechts. Darüber hinaus eignet es sich zur Klausurvorbereitung und als Arbeitshilfe. Das Buch behandelt alle Facetten des Arbeitsrechts. Der Leser erhält einen umfangreichen Überblick über die Grundkenntnisse des Arbeitsrechts. Dazu gehören unter anderem: rechtliche Grundlagen des Arbeitsverhältnisses, Kollektivarbeitsrecht und Individualarbeitsrecht. Während der Autor zunächst auf die Geschichte des Arbeitsrechts und die Abgrenzung zu anderen Rechtsgebieten eingeht, erläutert er im Folgenden die rechtlichen Grundlagen eines Arbeitsverhältnisses. Daneben beschäftigt sich das Arbeitsrecht-Buch mit dem Kollektivarbeitsrecht. Tim Jesgarzewski zeigt, welche Rechte Arbeitergemeinschaften zustehen, zum Beispiel in Bezug auf Gewerkschaften. Anschliessend geht er auf die Vorschriften des Arbeitsrechts des Einzelnen ein. Dazu gehören Thematiken wie: Urlaubsrecht, Inhaltskontrolle des Arbeitsvertrages, Diskriminierungsschutz im Arbeitsverhältnis, Entgeltfortzahlung, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutzrecht und Prozessrecht. In der 3. Auflage wurden die aktuelle Gesetzeslage sowie die in der Zwischenzeit ergangene Rechtsprechung berücksichtigt.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie geht das Jugendamt bei Kindeswohlgefährdung vor?
Wie geht das Jugendamt bei Kindeswohlgefährdung vor? Das Jugendamt hat die Aufgabe, das Wohl von Kindern und Jugendlichen zu schützen. Bei Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung prüft das Jugendamt die Situation und führt Gespräche mit den beteiligten Personen. Es kann Maßnahmen wie Beratung, Unterstützung oder auch den Entzug des Sorgerechts einleiten, um das Kind zu schützen. Das Jugendamt arbeitet dabei eng mit anderen Fachkräften, wie z.B. Ärzten, Lehrern und Therapeuten zusammen, um eine angemessene Lösung zu finden. Es ist wichtig, frühzeitig auf Anzeichen von Kindeswohlgefährdung zu reagieren, um das Kind vor weiterem Schaden zu bewahren. **
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Ist Schulverweigerung kindeswohlgefährdung?
Ist Schulverweigerung Kindeswohlgefährdung? Diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden, da die Gründe für Schulverweigerung vielfältig sein können. In einigen Fällen kann Schulverweigerung tatsächlich ein Anzeichen für eine Kindeswohlgefährdung sein, zum Beispiel wenn das Kind Opfer von Mobbing oder häuslicher Gewalt ist. Es ist wichtig, die Ursachen für die Schulverweigerung zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, um das Wohl des Kindes zu schützen. Professionelle Unterstützung durch Schulpsychologen, Sozialarbeiter oder Therapeuten kann in solchen Fällen hilfreich sein. Letztendlich sollte immer das Wohl des Kindes im Vordergrund stehen und entsprechende Maßnahmen ergriffen werden, um sicherzustellen, dass das Kind eine angemessene Bildung und Unterstützung erhält. **
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Was bedeutet "Kindeswohlgefährdung"?
Kindeswohlgefährdung bezeichnet eine Situation, in der das Wohl eines Kindes durch Vernachlässigung, Misshandlung oder andere Formen von Gewalt gefährdet ist. Dabei können physische, psychische oder sexuelle Gewalt sowie Vernachlässigung oder emotionale Vernachlässigung eine Rolle spielen. Das Ziel ist es, das Kind vor weiterem Schaden zu schützen und sein Wohl sicherzustellen. **
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Kindeswohlgefährdung bezeichnet eine Situation, in der das körperliche, geistige oder seelische Wohl eines Kindes durch das Verhalten von Erwachsenen gefährdet ist. Dies kann zum Beispiel durch Vernachlässigung, Misshandlung oder sexuellen Missbrauch geschehen. Der Schutz des Kindeswohls steht dabei im Vordergrund. **
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