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Ist Bodybuilding Leistungssport?
Ist Bodybuilding Leistungssport? Diese Frage kann kontrovers diskutiert werden, da es darauf ankommt, wie man den Begriff "Leistungssport" definiert. Bodybuilding erfordert zweifellos harte Arbeit, Disziplin und Engagement, um Muskelmasse aufzubauen und die Körperästhetik zu verbessern. Es gibt auch Wettbewerbe, bei denen Athleten ihre physische Form präsentieren und bewertet werden. Einige argumentieren jedoch, dass Bodybuilding eher eine ästhetische Disziplin als ein traditioneller Leistungssport ist, da es nicht auf Geschwindigkeit, Ausdauer oder Kraft basiert, sondern auf Körperbau und Definition. Letztendlich hängt die Einordnung von Bodybuilding als Leistungssport davon ab, wie man den Begriff interpretiert und welche Kriterien man anwendet. **
Ist Fitness Leistungssport?
Ist Fitness Leistungssport? Diese Frage kann unterschiedlich beantwortet werden, da Fitness und Leistungssport zwei verschiedene Konzepte sind. Fitness bezieht sich in der Regel auf körperliche Aktivitäten, die zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens durchgeführt werden, während Leistungssport auf die Teilnahme an organisierten Wettkämpfen und das Streben nach Spitzenleistungen abzielt. Obwohl Fitness und Leistungssport beide körperliche Aktivitäten beinhalten, liegt der Fokus und die Intensität in der Regel im Leistungssport höher. Daher kann man sagen, dass Fitness im Allgemeinen nicht als Leistungssport betrachtet wird, es sei denn, es wird auf einem Wettkampfniveau betrieben. Letztendlich hängt die Einordnung als Leistungssport davon ab, wie intensiv und auf welchem Niveau die körperliche Aktivität betrieben wird. **
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Produkte zum Begriff Leistungssport:
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Praxis der Sportpsychologie im Wettkampf und Leistungssport, Fachbücher von Anne-Marie Elbe, Jürgen BeckmannDas Buch versteht sich als kurzgefasstes Praxisbuch, in dem Anleitungen für eine sportpsychologische Praxis auf der Grundlage fundierter Erkenntnisse der sportpsychologischen Forschung gegeben werden. Dabei wird ein breites Spektrum von Aufgabenbereichen der sportpsychologischen Praxis im Wettkampf- und Leistungssport angesprochen: von der Diagnostik über die Persönlichkeitsentwicklung und Teambildung, vom mentalen Training bis hin zur psychischen Gesundheit und Wohlbefinden. In all diesen Bereichen veranschaulichen Praxisbeispiele, wie Jürgen Beckmann und Anne-Marie Elbe in ihrer praktischen Arbeit vorgehen. Das Buch ist nicht nur eine vollständige Überarbeitung und thematische Erweiterung der zweiten Auflage der erfolgreichen „Praxis der Sportpsychologie“, sondern zeichnet sich auch durch eine weitergefasste Grundorientierung aus. Es wird nun auch eine systemische Perspektive einbezogen und das Methodenrepertoire beispielsweise durch die klinische Hypnose erweitert.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitsrecht, FachbücherDer Klassiker – handfestes Arbeitsrecht, gut verständlich auch für Nichtjuristen Vorteile auf einen Blick: - Gut verständlich - Mit vielen anschaulichen Beispielen - Aktuell in den Themen, bei Gesetzgebung und Rechtsprechung Der bewährte Ratgeber vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können. Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar. Es gibt zuverlässig Antworten auf Fragen wie: Wo finde ich die einschlägigen Gesetze? Was muss ich bei einer Bewerbung beachten? Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren? Welche Befugnisse hat ein Betriebsrat? Die 16. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Stand von Juni 2024 wieder. Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache und die vielen Beispiele erleichtern die Lektüre. Das ausführliche Stichwortverzeichnis erlaubt den gezielten Zugriff auf die Inhalte des Ratgebers. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach § 40 BetrVG zur Verfügung stellen muss. Autor: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen; Autor mehrerer Standardkommentare und Handbücher zum Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht, Tarifvertragsrecht, Datenschutzrecht.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fachsprachenvermittlung für den modernen Arbeitsmarkt, Fachbücher von Magda GrzybowskaMagda Grzybowska untersucht den aktuellen Stand der philologischen sowie didaktischen Ausbildung im Rahmen der Germanischen Philologie in Polen. Sie setzt sich mit der Fremd- und Fachsprachenvermittlung für berufliche Zwecke sowie mit der Ausbildung von Fachsprachenlehrenden auseinander. Grundlage ist eine erstmals erstellte Erhebung, Zusammenstellung, Auswertung und Diskussion von Lehrplänen des Studienfachs Germanistik/Germanische Philologie an sämtlichen staatlichen Universitäten Polens, deren Kern eine quantitative und qualitative Aufschlüsselung der untersuchten Curricula bildet. Ihre Arbeit leistet damit einen Beitrag zum aktuellen internationalen Diskurs über die Chancen, Herausforderungen und Grenzen für die Fremd- und Fachsprachendidaktik im germanistischen Studium im Kontext einer engen Zusammenarbeit von Hochschulen mit dem wirtschaftlichen und sozialen Umfeld.55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting Revolution, Fachbücher von Nilgün AygenDas Buch von Nilgün Aygen stellt einen innovativen Ansatz und eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise "Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" verlangt es ein verändertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen. So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen primär als Einkäufer von Arbeitskraft und Arbeitskräften auf. Zwar präsentiert es sich als attraktiv für Bewerber, doch die Massnahmen und Werkzeuge sind passiv orientiert. Auf diese Weise vorzugehen, um die besten Talente zu gewinnen, ist reaktiv statt proaktiv und rein operational statt strategisch. Um in Zukunft jedoch die besten Talente gewinnen zu können und bei Bedarf umgehend verfügbar zu haben, müssen die Unternehmen sich als Arbeitgeber aktiv verkaufen. In der Unternehmensstrategie gehören die HR-Leitungen mit an den Vorstandstisch. Eine weitere, ebenso bedeutsame Botschaft des Buchs lautet, dass viele Organisationen ihre aktuellen Talente vergeuden, weil sie bei akutem Bedarf reflexhaft nach externen Möglichkeiten zur Stellenbesetzung suchen. Sie verschwenden Talent - nicht aus bewusster Geringschätzung ihrer existierenden Mitarbeiter, sondern aus der Ahnungslosigkeit heraus, welches Potenzial intern vorhanden ist. Das Buch fordert aber nicht nur das nötige Umdenken und neue Handeln ein, sondern beschreibt von der ersten Recherche über die Einstellung bis zur vollständigen Integration des neuen Mitarbeitenden alles, was Unternehmen heute und künftig tun müssen, um im Arbeitsmarkt der Zukunft den grössten Schatz zu finden und zu gewinnen: die wertvollen Menschen, mit denen sie ihre Visionen und Ziele erreichen können. Die vielfältigen Beispiele und Case Studies weisen den wirtschaftlichen Erfolg einer neuen Art des People Managements nach und zeigen, wie sehr es Menschen dabei unterstützt, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Leistungssport sinnvoll?
Ist Leistungssport sinnvoll? Diese Frage kann unterschiedlich beantwortet werden, da es sowohl positive als auch negative Aspekte gibt. Auf der einen Seite fördert Leistungssport Disziplin, Teamarbeit und Durchhaltevermögen. Zudem kann er dazu beitragen, die körperliche Fitness zu verbessern und persönliche Ziele zu erreichen. Auf der anderen Seite kann Leistungssport auch zu Überlastung, Verletzungen und psychischem Druck führen. Es ist daher wichtig, dass Sportlerinnen und Sportler ein gesundes Maß finden und auf ihre körperliche und mentale Gesundheit achten. Letztendlich hängt die Sinnhaftigkeit von Leistungssport von den individuellen Zielen und Prioritäten ab. **
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Ist Leistungssport erstrebenswert?
Die Frage, ob Leistungssport erstrebenswert ist, hängt von individuellen Zielen und Prioritäten ab. Für manche Menschen kann der Leistungssport eine Möglichkeit sein, ihre körperlichen und mentalen Fähigkeiten zu verbessern und persönliche Ziele zu erreichen. Für andere mag es jedoch wichtiger sein, einen ausgewogenen Lebensstil zu führen und sich nicht ausschließlich auf sportliche Leistungen zu konzentrieren. Letztendlich ist es eine persönliche Entscheidung. **
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Ist Volleyball ein Leistungssport?
Ist Volleyball ein Leistungssport? Ja, Volleyball wird allgemein als Leistungssport angesehen, da es eine hohe körperliche Fitness, Ausdauer, Schnelligkeit, Koordination und technische Fertigkeiten erfordert. Professionelle Volleyballspielerinnen und -spieler trainieren intensiv, um auf höchstem Niveau zu spielen und Wettkämpfe zu gewinnen. Der Sport erfordert auch taktisches Denken, Teamwork und mentale Stärke, um erfolgreich zu sein. Aufgrund der hohen Anforderungen und des Wettbewerbsniveaus wird Volleyball daher als Leistungssport betrachtet. **
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Ist Reiten ein Leistungssport?
Ja, Reiten kann als Leistungssport betrachtet werden. Es erfordert körperliche Fitness, Koordination und mentale Stärke, um erfolgreich im Reitsport zu sein. Reiterinnen und Reiter trainieren regelmäßig, nehmen an Wettkämpfen teil und streben nach persönlichen Bestleistungen. **
Was zählt zum Leistungssport?
Leistungssport umfasst alle Sportarten, in denen Athleten auf höchstem Niveau trainieren und Wettkämpfe bestreiten. Dazu gehören Sportarten wie Leichtathletik, Schwimmen, Fußball, Basketball, Tennis und viele andere. Im Leistungssport steht die kontinuierliche Verbesserung der sportlichen Leistung im Vordergrund, oft mit dem Ziel, nationale und internationale Erfolge zu erzielen. **
Ist Ballet ein Leistungssport?
Ist Ballet ein Leistungssport? Diese Frage kann unterschiedlich beantwortet werden, je nachdem, wie man den Begriff "Leistungssport" definiert. Ballett erfordert zweifellos eine hohe körperliche Fitness, Disziplin und Ausdauer, ähnlich wie bei anderen Leistungssportarten. Die Tänzerinnen und Tänzer müssen jahrelanges Training absolvieren, um ihre Technik zu perfektionieren und ihre körperliche Leistungsfähigkeit zu steigern. Allerdings fehlt es beim Ballett oft an einem direkten Wettbewerb oder einer messbaren Leistung, wie es bei traditionellen Leistungssportarten der Fall ist. Dennoch kann man argumentieren, dass Ballett aufgrund seiner körperlichen Anforderungen und des hohen Maßes an Professionalität durchaus als Leistungssport betrachtet werden kann. **
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Systemisches Coaching im Leistungssport, Fachbücher von Christoph BedürftigAls systemischer Berater und Wettkampfsportler ist es Christoph Bedürftig ein Bedürfnis, seine Erfahrungen aus zahlreichen eigenen Wettkämpfen, die Sorgen eines heranwachsenden Leistungssportlers und die der Eltern mit der mentalen Herausforderung an die Leistungsstärke in einem Werk zu verbinden, um den Lesern eine Idee davon zu vermitteln, was neben reinem Training heute mehr denn je zum Training gehört, um Spitzenleistungen im Sport zu erreichen. Immer wieder gilt es zu betonen, dass sich Topsportler zumeist nur mental in ihrer Leistung von der erweiterten Spitze abheben. Sie sind in der Lage, in den entscheidenden Momenten des Wettkampfes eine Schippe draufzulegen. Und genau diese Eigenschaft kann trainiert und erlernt werden. Mit welchen Methoden, soll dieses Buch durch Praxistipps, Theorie und Fallbeispiele unter Beweis stellen.32,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Seelische Gesundheit im Leistungssport, Fachbücher von Karl-Jürgen Bär, Valentin Z. MarkserEin Buch aus dem neuen Wissenschaftsgebiet der Sportpsychiatrie, das aufrüttelt: Während bislang vorwiegend körperliche Verletzungen sportmedizinisch beachtet wurden, dringt nun mehr und mehr ins Bewusstsein, dass auch äusserst erfolgreiche Sportler psychische Probleme haben. Die beiden renommierten Sportpsychiater informieren aktive Sportler, ihre Angehörigen, Trainer und alle Fachleute im Bereich Leistungssport über seelische Belastungen und Risiken: - Warum ist mentale Stärke nicht immer gleichbedeutend mit seelischer Gesundheit? - Was sollte ein Sportler über Depression, Sucht und andere psychische Störungen wissen? - Wie kann man das Übertrainingssyndrom von der Depression unterscheiden und beides verhindern? - Ab wann ist man sportsüchtig? - Wie erkennt man Risiken für eine Essstörung und wie kann man sie während und nach der Karriere behandeln? - Inwiefern stellen Sport...40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Praxis der Sportpsychologie im Wettkampf und Leistungssport, Fachbücher von Anne-Marie Elbe, Jürgen BeckmannDas Buch versteht sich als kurzgefasstes Praxisbuch, in dem Anleitungen für eine sportpsychologische Praxis auf der Grundlage fundierter Erkenntnisse der sportpsychologischen Forschung gegeben werden. Dabei wird ein breites Spektrum von Aufgabenbereichen der sportpsychologischen Praxis im Wettkampf- und Leistungssport angesprochen: von der Diagnostik über die Persönlichkeitsentwicklung und Teambildung, vom mentalen Training bis hin zur psychischen Gesundheit und Wohlbefinden. In all diesen Bereichen veranschaulichen Praxisbeispiele, wie Jürgen Beckmann und Anne-Marie Elbe in ihrer praktischen Arbeit vorgehen. Das Buch ist nicht nur eine vollständige Überarbeitung und thematische Erweiterung der zweiten Auflage der erfolgreichen „Praxis der Sportpsychologie“, sondern zeichnet sich auch durch eine weitergefasste Grundorientierung aus. Es wird nun auch eine systemische Perspektive einbezogen und das Methodenrepertoire beispielsweise durch die klinische Hypnose erweitert.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitsrecht, FachbücherDer Klassiker – handfestes Arbeitsrecht, gut verständlich auch für Nichtjuristen Vorteile auf einen Blick: - Gut verständlich - Mit vielen anschaulichen Beispielen - Aktuell in den Themen, bei Gesetzgebung und Rechtsprechung Der bewährte Ratgeber vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können. Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar. Es gibt zuverlässig Antworten auf Fragen wie: Wo finde ich die einschlägigen Gesetze? Was muss ich bei einer Bewerbung beachten? Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren? Welche Befugnisse hat ein Betriebsrat? Die 16. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Stand von Juni 2024 wieder. Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache und die vielen Beispiele erleichtern die Lektüre. Das ausführliche Stichwortverzeichnis erlaubt den gezielten Zugriff auf die Inhalte des Ratgebers. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach § 40 BetrVG zur Verfügung stellen muss. Autor: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen; Autor mehrerer Standardkommentare und Handbücher zum Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht, Tarifvertragsrecht, Datenschutzrecht.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Bodybuilding Leistungssport?
Ist Bodybuilding Leistungssport? Diese Frage kann kontrovers diskutiert werden, da es darauf ankommt, wie man den Begriff "Leistungssport" definiert. Bodybuilding erfordert zweifellos harte Arbeit, Disziplin und Engagement, um Muskelmasse aufzubauen und die Körperästhetik zu verbessern. Es gibt auch Wettbewerbe, bei denen Athleten ihre physische Form präsentieren und bewertet werden. Einige argumentieren jedoch, dass Bodybuilding eher eine ästhetische Disziplin als ein traditioneller Leistungssport ist, da es nicht auf Geschwindigkeit, Ausdauer oder Kraft basiert, sondern auf Körperbau und Definition. Letztendlich hängt die Einordnung von Bodybuilding als Leistungssport davon ab, wie man den Begriff interpretiert und welche Kriterien man anwendet. **
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Ist Fitness Leistungssport?
Ist Fitness Leistungssport? Diese Frage kann unterschiedlich beantwortet werden, da Fitness und Leistungssport zwei verschiedene Konzepte sind. Fitness bezieht sich in der Regel auf körperliche Aktivitäten, die zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens durchgeführt werden, während Leistungssport auf die Teilnahme an organisierten Wettkämpfen und das Streben nach Spitzenleistungen abzielt. Obwohl Fitness und Leistungssport beide körperliche Aktivitäten beinhalten, liegt der Fokus und die Intensität in der Regel im Leistungssport höher. Daher kann man sagen, dass Fitness im Allgemeinen nicht als Leistungssport betrachtet wird, es sei denn, es wird auf einem Wettkampfniveau betrieben. Letztendlich hängt die Einordnung als Leistungssport davon ab, wie intensiv und auf welchem Niveau die körperliche Aktivität betrieben wird. **
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Ist Leistungssport sinnvoll?
Ist Leistungssport sinnvoll? Diese Frage kann unterschiedlich beantwortet werden, da es sowohl positive als auch negative Aspekte gibt. Auf der einen Seite fördert Leistungssport Disziplin, Teamarbeit und Durchhaltevermögen. Zudem kann er dazu beitragen, die körperliche Fitness zu verbessern und persönliche Ziele zu erreichen. Auf der anderen Seite kann Leistungssport auch zu Überlastung, Verletzungen und psychischem Druck führen. Es ist daher wichtig, dass Sportlerinnen und Sportler ein gesundes Maß finden und auf ihre körperliche und mentale Gesundheit achten. Letztendlich hängt die Sinnhaftigkeit von Leistungssport von den individuellen Zielen und Prioritäten ab. **
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Ist Leistungssport erstrebenswert?
Die Frage, ob Leistungssport erstrebenswert ist, hängt von individuellen Zielen und Prioritäten ab. Für manche Menschen kann der Leistungssport eine Möglichkeit sein, ihre körperlichen und mentalen Fähigkeiten zu verbessern und persönliche Ziele zu erreichen. Für andere mag es jedoch wichtiger sein, einen ausgewogenen Lebensstil zu führen und sich nicht ausschließlich auf sportliche Leistungen zu konzentrieren. Letztendlich ist es eine persönliche Entscheidung. **
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Fachsprachenvermittlung für den modernen Arbeitsmarkt, Fachbücher von Magda GrzybowskaMagda Grzybowska untersucht den aktuellen Stand der philologischen sowie didaktischen Ausbildung im Rahmen der Germanischen Philologie in Polen. Sie setzt sich mit der Fremd- und Fachsprachenvermittlung für berufliche Zwecke sowie mit der Ausbildung von Fachsprachenlehrenden auseinander. Grundlage ist eine erstmals erstellte Erhebung, Zusammenstellung, Auswertung und Diskussion von Lehrplänen des Studienfachs Germanistik/Germanische Philologie an sämtlichen staatlichen Universitäten Polens, deren Kern eine quantitative und qualitative Aufschlüsselung der untersuchten Curricula bildet. Ihre Arbeit leistet damit einen Beitrag zum aktuellen internationalen Diskurs über die Chancen, Herausforderungen und Grenzen für die Fremd- und Fachsprachendidaktik im germanistischen Studium im Kontext einer engen Zusammenarbeit von Hochschulen mit dem wirtschaftlichen und sozialen Umfeld.55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting Revolution, Fachbücher von Nilgün AygenDas Buch von Nilgün Aygen stellt einen innovativen Ansatz und eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise "Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" verlangt es ein verändertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen. So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen primär als Einkäufer von Arbeitskraft und Arbeitskräften auf. Zwar präsentiert es sich als attraktiv für Bewerber, doch die Massnahmen und Werkzeuge sind passiv orientiert. Auf diese Weise vorzugehen, um die besten Talente zu gewinnen, ist reaktiv statt proaktiv und rein operational statt strategisch. Um in Zukunft jedoch die besten Talente gewinnen zu können und bei Bedarf umgehend verfügbar zu haben, müssen die Unternehmen sich als Arbeitgeber aktiv verkaufen. In der Unternehmensstrategie gehören die HR-Leitungen mit an den Vorstandstisch. Eine weitere, ebenso bedeutsame Botschaft des Buchs lautet, dass viele Organisationen ihre aktuellen Talente vergeuden, weil sie bei akutem Bedarf reflexhaft nach externen Möglichkeiten zur Stellenbesetzung suchen. Sie verschwenden Talent - nicht aus bewusster Geringschätzung ihrer existierenden Mitarbeiter, sondern aus der Ahnungslosigkeit heraus, welches Potenzial intern vorhanden ist. Das Buch fordert aber nicht nur das nötige Umdenken und neue Handeln ein, sondern beschreibt von der ersten Recherche über die Einstellung bis zur vollständigen Integration des neuen Mitarbeitenden alles, was Unternehmen heute und künftig tun müssen, um im Arbeitsmarkt der Zukunft den grössten Schatz zu finden und zu gewinnen: die wertvollen Menschen, mit denen sie ihre Visionen und Ziele erreichen können. Die vielfältigen Beispiele und Case Studies weisen den wirtschaftlichen Erfolg einer neuen Art des People Managements nach und zeigen, wie sehr es Menschen dabei unterstützt, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Strategische Personalentwicklung, Fachbücher von Tanja Bipp, Andrea BeinickeIn diesem Buch beantworten führende Expertinnen und Experten aus den Bereichen der Psychologie, Erwachsenenbildung und Betriebswirtschaftslehre praxisbezogene relevante Fragen zur Thematik der beruflichen Weiterbildung in der heutigen Arbeitswelt. Sie erfahren mehr zum Thema Personalentwicklung im Wandel der Zeit, verschiedene Weiterbildungssettings und wie Weiterbildungsserfolge sichergestellt werden können. Sie erhalten auch wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse über Coaching und Mentoring sowie weitere Kernthemen wie: Wie wirkt sich die alternde Arbeitsgesellschaft auf die betriebliche Weiterbildung aus? Wie stellt man den Erfolg von Trainingsmassnahmen im Arbeitsalltag sicher? Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeitenden dazu befähigen, notwendige Kompetenzen für das heutige und zukünftige Arbeitsleben zu entwickeln? Ist Coaching von Mitarbeitenden effektiv oder können negative Effekte auftreten? Dieses Buch richtet sich an Professionals aus der Praxis, die im Bereich Human Resource Development tätig sind, wie Personalverantwortliche, Personalentwickler, Personalleiter sowie Mitarbeitende aus Weiterbildungseinrichtungen. Aber auch Studierende, Lehrende und Wissenschaftler sowie alle, die Interesse haben, sich mit aktuellen und zukunftsweisenden Fragen der Personalentwicklung zu beschäftigen, sind zur Lektüre eingeladen.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das neue Recruiting, Sachbücher von Carsten BornemannDer Arbeitsmarkt ist geprägt von Wandel und disruptiven Veränderungen, einige gravierende Umbrüche liegen bereits hinter uns. Nicht nur, dass in manchen Branchen der Bewerbermarkt praktisch leergefegt ist. Auch die Art und Weise, wie potenzielle Bewerber nach Jobs suchen und wie Unternehmen neue Mitarbeiter finden, hat sich grundlegend verändert. Ebenso wie die Bedürfnisse der Arbeitnehmer und die Erwartungen, die sie an ihren Arbeitsplatz und an ihren Arbeitgeber stellen. Und selbstverständlich hat die digitale Transformation vor dem Arbeitsmarkt nicht haltgemacht. Angesichts dessen schicken grosse Konzerne inzwischen ganze Recruiting-Abteilungen, Social-Media- und Big-Data-Spezialisten in die Spur, um die richtigen Kandidaten zu gewinnen. In mittelständischen Unternehmen wird das Recruiting jedoch häufig immer noch nebenbei erledigt. Hier kümmert sich oftmals nach wie vor die Personalverwaltung um die Bewerbersuche und nutzt dabei im Wesentlichen die gleichen Instrumente wie vor zwanzig Jahren, die inzwischen zu grössten Teilen obsolet und unwirksam sind.31,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Volleyball ein Leistungssport?
Ist Volleyball ein Leistungssport? Ja, Volleyball wird allgemein als Leistungssport angesehen, da es eine hohe körperliche Fitness, Ausdauer, Schnelligkeit, Koordination und technische Fertigkeiten erfordert. Professionelle Volleyballspielerinnen und -spieler trainieren intensiv, um auf höchstem Niveau zu spielen und Wettkämpfe zu gewinnen. Der Sport erfordert auch taktisches Denken, Teamwork und mentale Stärke, um erfolgreich zu sein. Aufgrund der hohen Anforderungen und des Wettbewerbsniveaus wird Volleyball daher als Leistungssport betrachtet. **
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Ist Reiten ein Leistungssport?
Ja, Reiten kann als Leistungssport betrachtet werden. Es erfordert körperliche Fitness, Koordination und mentale Stärke, um erfolgreich im Reitsport zu sein. Reiterinnen und Reiter trainieren regelmäßig, nehmen an Wettkämpfen teil und streben nach persönlichen Bestleistungen. **
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Was zählt zum Leistungssport?
Leistungssport umfasst alle Sportarten, in denen Athleten auf höchstem Niveau trainieren und Wettkämpfe bestreiten. Dazu gehören Sportarten wie Leichtathletik, Schwimmen, Fußball, Basketball, Tennis und viele andere. Im Leistungssport steht die kontinuierliche Verbesserung der sportlichen Leistung im Vordergrund, oft mit dem Ziel, nationale und internationale Erfolge zu erzielen. **
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Ist Ballet ein Leistungssport?
Ist Ballet ein Leistungssport? Diese Frage kann unterschiedlich beantwortet werden, je nachdem, wie man den Begriff "Leistungssport" definiert. Ballett erfordert zweifellos eine hohe körperliche Fitness, Disziplin und Ausdauer, ähnlich wie bei anderen Leistungssportarten. Die Tänzerinnen und Tänzer müssen jahrelanges Training absolvieren, um ihre Technik zu perfektionieren und ihre körperliche Leistungsfähigkeit zu steigern. Allerdings fehlt es beim Ballett oft an einem direkten Wettbewerb oder einer messbaren Leistung, wie es bei traditionellen Leistungssportarten der Fall ist. Dennoch kann man argumentieren, dass Ballett aufgrund seiner körperlichen Anforderungen und des hohen Maßes an Professionalität durchaus als Leistungssport betrachtet werden kann. **
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