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Was sagen Katholiken?
Katholiken glauben an die Lehren der katholischen Kirche und folgen den Sakramenten und Riten dieser Religion. Sie beten zu Gott und zu den Heiligen und sehen den Papst als das Oberhaupt der Kirche an. Katholiken legen Wert auf die Gemeinschaft und die Nächstenliebe und versuchen, nach den Geboten Gottes zu leben. **
Was sind Katholiken?
Katholiken sind Anhänger der katholischen Kirche, einer der größten christlichen Konfessionen weltweit. Sie glauben an die Lehren und Praktiken der katholischen Kirche, einschließlich der Verehrung der Heiligen, der Sakramente und der Autorität des Papstes. Katholiken folgen den Lehren der Bibel und der Tradition der Kirche. **
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Personalentwicklung, Fachbücher von Manfred BeckerUm konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemässe und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Systematische Personalentwicklung, Fachbücher von Manfred BeckerWie die Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse über Zielplanung, Realisierung und Erfolgskontrolle bis zur Transfersicherung systematisch geplant, kostengünstig realisiert und der Erfolg transparent überprüft werden kann, zeigt das bewährte Buch, das jetzt in der 2. Auflage vorliegt. Die Personalarbeit wird stärker betriebswirtschaftlich ausgerichtet und wandelt sich zu einem "Performance Improvement Department". So wird - gerade in Krisenzeiten - eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleistet.59,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fachsprachenvermittlung für den modernen Arbeitsmarkt, Fachbücher von Magda GrzybowskaMagda Grzybowska untersucht den aktuellen Stand der philologischen sowie didaktischen Ausbildung im Rahmen der Germanischen Philologie in Polen. Sie setzt sich mit der Fremd- und Fachsprachenvermittlung für berufliche Zwecke sowie mit der Ausbildung von Fachsprachenlehrenden auseinander. Grundlage ist eine erstmals erstellte Erhebung, Zusammenstellung, Auswertung und Diskussion von Lehrplänen des Studienfachs Germanistik/Germanische Philologie an sämtlichen staatlichen Universitäten Polens, deren Kern eine quantitative und qualitative Aufschlüsselung der untersuchten Curricula bildet. Ihre Arbeit leistet damit einen Beitrag zum aktuellen internationalen Diskurs über die Chancen, Herausforderungen und Grenzen für die Fremd- und Fachsprachendidaktik im germanistischen Studium im Kontext einer engen Zusammenarbeit von Hochschulen mit dem wirtschaftlichen und sozialen Umfeld.55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting Revolution, Fachbücher von Nilgün AygenDas Buch von Nilgün Aygen stellt einen innovativen Ansatz und eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise "Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" verlangt es ein verändertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen. So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen primär als Einkäufer von Arbeitskraft und Arbeitskräften auf. Zwar präsentiert es sich als attraktiv für Bewerber, doch die Massnahmen und Werkzeuge sind passiv orientiert. Auf diese Weise vorzugehen, um die besten Talente zu gewinnen, ist reaktiv statt proaktiv und rein operational statt strategisch. Um in Zukunft jedoch die besten Talente gewinnen zu können und bei Bedarf umgehend verfügbar zu haben, müssen die Unternehmen sich als Arbeitgeber aktiv verkaufen. In der Unternehmensstrategie gehören die HR-Leitungen mit an den Vorstandstisch. Eine weitere, ebenso bedeutsame Botschaft des Buchs lautet, dass viele Organisationen ihre aktuellen Talente vergeuden, weil sie bei akutem Bedarf reflexhaft nach externen Möglichkeiten zur Stellenbesetzung suchen. Sie verschwenden Talent - nicht aus bewusster Geringschätzung ihrer existierenden Mitarbeiter, sondern aus der Ahnungslosigkeit heraus, welches Potenzial intern vorhanden ist. Das Buch fordert aber nicht nur das nötige Umdenken und neue Handeln ein, sondern beschreibt von der ersten Recherche über die Einstellung bis zur vollständigen Integration des neuen Mitarbeitenden alles, was Unternehmen heute und künftig tun müssen, um im Arbeitsmarkt der Zukunft den grössten Schatz zu finden und zu gewinnen: die wertvollen Menschen, mit denen sie ihre Visionen und Ziele erreichen können. Die vielfältigen Beispiele und Case Studies weisen den wirtschaftlichen Erfolg einer neuen Art des People Managements nach und zeigen, wie sehr es Menschen dabei unterstützt, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schreiben Katholiken Christen?
Ja, Katholiken sind Christen. Der Begriff "Christen" bezieht sich allgemein auf Anhänger des Christentums, und die katholische Kirche ist eine der größten christlichen Konfessionen. **
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Sind Katholiken Protestanten?
Nein, Katholiken sind nicht Protestanten. Katholiken gehören zur katholischen Kirche, die eine der größten christlichen Konfessionen der Welt ist. Protestanten sind hingegen Anhänger von christlichen Kirchen, die sich während der Reformation im 16. Jahrhundert von der römisch-katholischen Kirche abgespalten haben. Die wichtigsten Unterschiede zwischen Katholiken und Protestanten liegen in ihren Glaubensüberzeugungen, ihrer Liturgie und ihrer Kirchenstruktur. Trotz einiger gemeinsamer Wurzeln und Überzeugungen gibt es also klare Unterschiede zwischen Katholiken und Protestanten. **
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Was sind Katholiken?
Was sind Katholiken? Katholiken sind Anhänger der katholischen Kirche, einer der größten christlichen Konfessionen weltweit. Sie glauben an die Lehren und Traditionen der katholischen Kirche, die auf der Bibel und der Überlieferung basieren. Katholiken nehmen an den Sakramenten teil, darunter die Eucharistie, die Taufe und die Beichte. Sie erkennen den Papst als Oberhaupt der Kirche an und folgen den Lehren des katholischen Glaubens, die von den Bischöfen und dem Magisterium geleitet werden. **
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Warum beichten Katholiken?
Katholiken beichten, um ihre Sünden vor Gott zu bekennen und um Vergebung zu erbitten. Durch die Beichte können sie ihre Beziehung zu Gott wiederherstellen und ihre Schuldgefühle loswerden. Außerdem dient die Beichte dazu, sich selbst zu reflektieren, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen und sich zu bessern. In der katholischen Kirche wird die Beichte als Sakrament angesehen, das eine spirituelle Reinigung und Erneuerung ermöglicht. Letztendlich hilft die Beichte den Gläubigen, sich von ihren Sünden zu befreien und einen Neuanfang im Glauben zu machen. **
Wie fasten Katholiken?
Katholiken fasten traditionell während der Fastenzeit, die 40 Tage vor Ostern beginnt. Während dieser Zeit verzichten sie auf Fleisch an bestimmten Tagen wie Aschermittwoch und freitags. Einige Katholiken praktizieren auch das Fasten durch den Verzicht auf bestimmte Speisen oder Mahlzeiten an bestimmten Tagen. Darüber hinaus wird empfohlen, während der Fastenzeit vermehrt zu beten, Almosen zu geben und sich auf geistliche Übungen zu konzentrieren. Das Ziel des Fastens ist es, sich auf die Buße, Selbstbeherrschung und spirituelle Erneuerung zu konzentrieren. **
Was glauben Katholiken?
Katholiken glauben an die Existenz Gottes und an die Dreifaltigkeit (Vater, Sohn und Heiliger Geist). Sie glauben auch an die Erlösung durch Jesus Christus und an die Auferstehung der Toten. Zudem glauben sie an die Heilige Schrift und an die Autorität des Papstes als Stellvertreter Christi auf Erden. **
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Katholiken in der DDR, Fachbücher von Heike NolteExamensarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Geschichte Europa - Deutschland - Nachkriegszeit, Kalter Krieg, Note: 1,3, Universität zu Köln (Historisches Institut), Sprache: Deutsch. Abstract: In der vorliegenden Arbeit soll das Thema "Katholiken in der DDR" behandelt werden. In den Jahren zwischen 1945 und 1989 gelangte erstmals in der deutschen Geschichte eine kommunistische Regierung an die Macht. Infolge der kommunistischen, marxistisch-leninistischen Ideologie, welche die Existenz Gottes leugnet und somit die Institution Kirche als überflüssig und überholt betrachtet, entwickelte sich in der DDR eine feindliche Rivalität zwischen Kirche und Staat. Diese äusserte sich auf vielfältige Weise in unterschiedlichen Arten von Konflikten. Doch obwohl die katholischen Christen in der DDR eine absolute Minorität darstellten, gewann die katholische Kirche in diesem Konflikt an politischer Bedeutung.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Katholiken entdecken Basel, Fachbücher von Benedikt PfisterDie Katholiken entdecken Basel bietet einen tiefen Einblick in die Geschichte der katholischen Gemeinschaft in Basel nach der Reformation. Die Erzählung beginnt im Jahr 1798 mit dem ersten Gottesdienst in der Clarakirche und beleuchtet die Herausforderungen, die die religiöse Minderheit während des Kulturkampfes im 19. Jahrhundert erlebte. Die katholische Gemeinschaft entwickelte sich in dieser Zeit zu einer Sondergesellschaft mit eigenen Vereinen, einer Presse und einer politischen Vertretung. Nach dem Zweiten Weltkrieg kam es zu einem Wandel, der die Annäherung zwischen den Katholiken und der Stadt Basel förderte, was 1972 zur öffentlichen Anerkennung der katholischen Gemeinde führte. Im Zentrum der Publikation steht Pfarrer Franz Blum, der als Seelsorger in St. Clara massgeblich zur Öffnung des katholischen Milieus beitrug. Diese umfassende Darstellung würdigt auch die Nachkriegshilfe der Basler Katholiken für Freiburg, für die Blum 1950 die Ehrenbürgerschaft erhielt.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalentwicklung, Fachbücher von Manfred BeckerUm konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemässe und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Systematische Personalentwicklung, Fachbücher von Manfred BeckerWie die Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse über Zielplanung, Realisierung und Erfolgskontrolle bis zur Transfersicherung systematisch geplant, kostengünstig realisiert und der Erfolg transparent überprüft werden kann, zeigt das bewährte Buch, das jetzt in der 2. Auflage vorliegt. Die Personalarbeit wird stärker betriebswirtschaftlich ausgerichtet und wandelt sich zu einem "Performance Improvement Department". So wird - gerade in Krisenzeiten - eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleistet.59,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sagen Katholiken?
Katholiken glauben an die Lehren der katholischen Kirche und folgen den Sakramenten und Riten dieser Religion. Sie beten zu Gott und zu den Heiligen und sehen den Papst als das Oberhaupt der Kirche an. Katholiken legen Wert auf die Gemeinschaft und die Nächstenliebe und versuchen, nach den Geboten Gottes zu leben. **
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Was sind Katholiken?
Katholiken sind Anhänger der katholischen Kirche, einer der größten christlichen Konfessionen weltweit. Sie glauben an die Lehren und Praktiken der katholischen Kirche, einschließlich der Verehrung der Heiligen, der Sakramente und der Autorität des Papstes. Katholiken folgen den Lehren der Bibel und der Tradition der Kirche. **
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Schreiben Katholiken Christen?
Ja, Katholiken sind Christen. Der Begriff "Christen" bezieht sich allgemein auf Anhänger des Christentums, und die katholische Kirche ist eine der größten christlichen Konfessionen. **
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Sind Katholiken Protestanten?
Nein, Katholiken sind nicht Protestanten. Katholiken gehören zur katholischen Kirche, die eine der größten christlichen Konfessionen der Welt ist. Protestanten sind hingegen Anhänger von christlichen Kirchen, die sich während der Reformation im 16. Jahrhundert von der römisch-katholischen Kirche abgespalten haben. Die wichtigsten Unterschiede zwischen Katholiken und Protestanten liegen in ihren Glaubensüberzeugungen, ihrer Liturgie und ihrer Kirchenstruktur. Trotz einiger gemeinsamer Wurzeln und Überzeugungen gibt es also klare Unterschiede zwischen Katholiken und Protestanten. **
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Fachsprachenvermittlung für den modernen Arbeitsmarkt, Fachbücher von Magda GrzybowskaMagda Grzybowska untersucht den aktuellen Stand der philologischen sowie didaktischen Ausbildung im Rahmen der Germanischen Philologie in Polen. Sie setzt sich mit der Fremd- und Fachsprachenvermittlung für berufliche Zwecke sowie mit der Ausbildung von Fachsprachenlehrenden auseinander. Grundlage ist eine erstmals erstellte Erhebung, Zusammenstellung, Auswertung und Diskussion von Lehrplänen des Studienfachs Germanistik/Germanische Philologie an sämtlichen staatlichen Universitäten Polens, deren Kern eine quantitative und qualitative Aufschlüsselung der untersuchten Curricula bildet. Ihre Arbeit leistet damit einen Beitrag zum aktuellen internationalen Diskurs über die Chancen, Herausforderungen und Grenzen für die Fremd- und Fachsprachendidaktik im germanistischen Studium im Kontext einer engen Zusammenarbeit von Hochschulen mit dem wirtschaftlichen und sozialen Umfeld.55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting Revolution, Fachbücher von Nilgün AygenDas Buch von Nilgün Aygen stellt einen innovativen Ansatz und eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise "Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" verlangt es ein verändertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen. So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen primär als Einkäufer von Arbeitskraft und Arbeitskräften auf. Zwar präsentiert es sich als attraktiv für Bewerber, doch die Massnahmen und Werkzeuge sind passiv orientiert. Auf diese Weise vorzugehen, um die besten Talente zu gewinnen, ist reaktiv statt proaktiv und rein operational statt strategisch. Um in Zukunft jedoch die besten Talente gewinnen zu können und bei Bedarf umgehend verfügbar zu haben, müssen die Unternehmen sich als Arbeitgeber aktiv verkaufen. In der Unternehmensstrategie gehören die HR-Leitungen mit an den Vorstandstisch. Eine weitere, ebenso bedeutsame Botschaft des Buchs lautet, dass viele Organisationen ihre aktuellen Talente vergeuden, weil sie bei akutem Bedarf reflexhaft nach externen Möglichkeiten zur Stellenbesetzung suchen. Sie verschwenden Talent - nicht aus bewusster Geringschätzung ihrer existierenden Mitarbeiter, sondern aus der Ahnungslosigkeit heraus, welches Potenzial intern vorhanden ist. Das Buch fordert aber nicht nur das nötige Umdenken und neue Handeln ein, sondern beschreibt von der ersten Recherche über die Einstellung bis zur vollständigen Integration des neuen Mitarbeitenden alles, was Unternehmen heute und künftig tun müssen, um im Arbeitsmarkt der Zukunft den grössten Schatz zu finden und zu gewinnen: die wertvollen Menschen, mit denen sie ihre Visionen und Ziele erreichen können. Die vielfältigen Beispiele und Case Studies weisen den wirtschaftlichen Erfolg einer neuen Art des People Managements nach und zeigen, wie sehr es Menschen dabei unterstützt, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Neustart Recruiting, Fachbücher von Andreas MeckeDer Bewerbermarkt ist leergefegt und richtig arbeiten will heute auch keiner mehr? Wer Probleme im Recruiting bei den Bewerber:innen oder in der Gesellschaft sucht, für den bzw. die ist dieses Buch nichts. Denn „Neustart Recruiting“ bringt einige unbequeme Wahrheiten auf den Tisch, die Unternehmer:innen wissen sollten, wenn sie die besten Talente gewinnen und halten wollen. Doch den ehrlichen Worten folgen in diesem Buch auch Lösungen: Es bietet praktische Tipps und erprobte Strategien, um die richtigen Kandidat:innen anzuziehen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sie langfristig an das Unternehmen bindet. Der Autor weiss, wovon er spricht: Andreas Mecke ist erfahrener Unternehmer und Personalberater. Er verbindet Kreativität und Strategie mit unternehmerischem Denken und zeigt, wie man ein Team aufbaut, das gemeinsam Höchstleistungen für das Unternehmen erbringt. Inhalte: Reflexion: Warum ich keine Mitarbeitenden finde Definition: Warum jemand bei mir arbeiten sollte Recruiting: Wie ich genau die Mitarbeitenden finde, die zu meinem Unternehmen passen Onboarding: Wie ich Mitarbeitende ins Unternehmen integriere Bindung: Wie ich Mitarbeitende im Unternehmen halte Offboarding: Wie ich mich von Mitarbeitenden trenne.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Crashkurs Recruiting, Fachbücher von Ina FliegenDer Crashkurs Recruiting von Ina Fliegen bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Aspekte des Recruitings. Dieses Fachbuch richtet sich an alle, die im Personalwesen tätig sind oder sich mit der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden befassen. Es behandelt zentrale Themen wie die professionelle Suche und Auswahl von Bewerbern, die Formulierung präziser Stellenanzeigen sowie die Optimierung von Recruitingkanälen. Anhand von Fallstudien und praktischen Beispielen wird der gesamte Recruitingprozess anschaulich erklärt. Die dritte Auflage bringt zudem neue Inhalte, wie barrierefreie Ausschreibungen und die Anpassung von Stellenanzeigen für Jobportale und soziale Medien. Dieses Buch ist ein wertvolles Werkzeug für alle, die ihre Recruitingfähigkeiten verbessern und die richtigen Talente für ihr Unternehmen gewinnen möchten.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind Katholiken?
Was sind Katholiken? Katholiken sind Anhänger der katholischen Kirche, einer der größten christlichen Konfessionen weltweit. Sie glauben an die Lehren und Traditionen der katholischen Kirche, die auf der Bibel und der Überlieferung basieren. Katholiken nehmen an den Sakramenten teil, darunter die Eucharistie, die Taufe und die Beichte. Sie erkennen den Papst als Oberhaupt der Kirche an und folgen den Lehren des katholischen Glaubens, die von den Bischöfen und dem Magisterium geleitet werden. **
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Warum beichten Katholiken?
Katholiken beichten, um ihre Sünden vor Gott zu bekennen und um Vergebung zu erbitten. Durch die Beichte können sie ihre Beziehung zu Gott wiederherstellen und ihre Schuldgefühle loswerden. Außerdem dient die Beichte dazu, sich selbst zu reflektieren, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen und sich zu bessern. In der katholischen Kirche wird die Beichte als Sakrament angesehen, das eine spirituelle Reinigung und Erneuerung ermöglicht. Letztendlich hilft die Beichte den Gläubigen, sich von ihren Sünden zu befreien und einen Neuanfang im Glauben zu machen. **
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Wie fasten Katholiken?
Katholiken fasten traditionell während der Fastenzeit, die 40 Tage vor Ostern beginnt. Während dieser Zeit verzichten sie auf Fleisch an bestimmten Tagen wie Aschermittwoch und freitags. Einige Katholiken praktizieren auch das Fasten durch den Verzicht auf bestimmte Speisen oder Mahlzeiten an bestimmten Tagen. Darüber hinaus wird empfohlen, während der Fastenzeit vermehrt zu beten, Almosen zu geben und sich auf geistliche Übungen zu konzentrieren. Das Ziel des Fastens ist es, sich auf die Buße, Selbstbeherrschung und spirituelle Erneuerung zu konzentrieren. **
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Was glauben Katholiken?
Katholiken glauben an die Existenz Gottes und an die Dreifaltigkeit (Vater, Sohn und Heiliger Geist). Sie glauben auch an die Erlösung durch Jesus Christus und an die Auferstehung der Toten. Zudem glauben sie an die Heilige Schrift und an die Autorität des Papstes als Stellvertreter Christi auf Erden. **
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